Юридическая База РФ
Реклама


Счетчики



Rambler's Top100




 


Решение Совета депутатов городского округа Юбилейный Московской области от 29 мая 2007 г. N 425 "!О Положении "!Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Юбилейного Московской области"! (не вступило в силу)

Архив, документ и изменениями и дополнениями на 10 июля 2007 года


В соответствии с Законом Московской области N 190/2006-ОЗ "О бюджете Московской области на 2007 год", Уставом городского округа Юбилейный Московской области Совет депутатов города решил:

1. Принять Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Юбилейного Московской области" (прилагается).

2. Направить Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Юбилейного Московской области" Главе города на подписание и опубликование.

3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.

4. Со дня вступления в силу настоящего Решения признать утратившими силу Решение Совета депутатов города Юбилейного Московской области от 16.12.2004 г. N 91 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования г. Юбилейный Московской области"; Решение Совета депутатов города Юбилейного Московской области от 05.10.2006 г. N 340 "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Юбилейного Московской области".

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на планово-бюджетную комиссию Совета депутатов города.


Председатель
Совета депутатов города
Н.Н. Григорьева


Положение
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений
города Юбилейного Московской области"


1. Настоящее Положение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений города Юбилейного Московской области (далее - города).

Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления города.

2. Оплата труда работников муниципальных учреждений города осуществляется по отраслевой системе оплаты труда, исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений.

3. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

соблюдении основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

дифференциации заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;

применении доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

учета мнений объединений профсоюзов по условиям оплаты труда работников муниципальных учреждений города.

4. Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.

К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих.

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ, квалификации работников и условий труда.

Тарифные ставки рабочих устанавливаются исходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов тарифных сеток по оплате труда рабочих соответствующих отраслей бюджетной сферы.

5. Минимальная тарифная ставка первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливается в размере 2400 рублей.

6. Минимальное соотношение тарифной ставки первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих и наибольшего должностного оклада руководителя муниципального учреждения города по отраслевым системам оплаты труда - в размере 1:3,27.

7. Установить, что Глава города с учетом мнения городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливает:

должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений города соответствующих отраслей бюджетной сферы;

количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифных сеток по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города;

виды, размеры, условия предоставления компенсационных и стимулирующих выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.

Главой города для работников отдельных муниципальных учреждений города могут быть установлены иные условия оплаты труда.


Глава города Юбилейного
В.В. Кирпичев


Принято решением
Совета депутатов
городского округа Юбилейный
Московской области
от 29 мая 2007 г. N 425




 
Реклама


Реклама


Наша кнопка

Юридическая База РФ
Код кнопки

Партнеры

СЕМЕРКА - Российский Правовой Портал

Фирмы России - каталог предприятий и организаций. Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizationsи

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости