Юридическая База РФ
Реклама


Счетчики



Rambler's Top100




 


Решение Совета депутатов городского поселения Мытищи Мытищинского муниципального района Московской области от 30 мая 2007 г. N 23/4 "!Об утверждении Положения "!О порядке и условиях установления ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Мытищи"!

Архив, документ и изменениями и дополнениями на 10 июля 2007 года


В соответствии с Федеральным законом РФ от 06.10 2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Губернатора Московской области от 17.04.2006 N 43-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области", рассмотрев представление и.о. Главы городского поселения Мытищи Бирюкова Н.К., руководствуясь Уставом городского поселения Мытищи, Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение "О порядке и условиях установления ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Мытищи" (прилагается).

2. Направить Положение "О порядке и условиях установления ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Мытищи" Главе городского поселения Мытищи Казакову А.М. на подписание.

3. Контроль за выполнением решения возложить на председателя постоянной депутатской комиссии по местному самоуправлению Киселева Г.И.


Председатель Совета депутатов
городского поселения Мытищи
Е.А. Панов


Приложение к решению Совета депутатов городского поселения Мытищи Мытищинского муниципального района Московской области от 30 мая 2007 г. N 23/4


Положение
"О порядке и условиях установления размера ежемесячной надбавки
за сложность, напряженность, высокие достижения в труде
и специальный режим работы работникам, осуществляющим техническое
обеспечение деятельности органов местного самоуправления
городского поселения Мытищи"


1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия установления размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - ежемесячная надбавка за сложность) работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

2. Положение разработано в соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 17.04.2006 N 43-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области".

3. Ежемесячная надбавка устанавливается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных работников, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в особых условиях, т.е. в условиях труда, отклоняющихся от установленных утвержденными должностными обязанностями, положениями о подразделениях и иными правовыми актами.

4. Выплата надбавки производится в пределах фонда оплаты труда.

5. Для работников администрации надбавка устанавливается распоряжением Главы городского поселения Мытищи, для работников Совета депутатов - соответственно распоряжением Председателя Совета депутатов городского поселения Мытищи.

6. Надбавка может быть установлена на год, определенный срок (месяц, квартал, иной период) либо период исполнения обязанностей по занимаемой должности, т.е. без указания срока.

7. Ежемесячная надбавка может быть установлена в размере до 50% должностного оклада.

8. Конкретный размер надбавки устанавливается в процентах к должностному окладу.

9. Основными критериями для установления надбавки являются:

а) исполнение должностных обязанностей работниками в условиях, отличающихся от нормальных;

б) привлечение работников к выполнению срочных, особо важных и ответственных заданий;

в) компетентность работников в принятии решений, ответственность технических исполнителей в работе по поддержанию высокого качества технического обеспечения деятельности администрации и отраслевых органов.

10. Указанная надбавка является формой материального стимулирования и зависит от личного вклада работника (соответствия работы установленным критериям) и успешного выполнения задач, стоящих перед органами местного самоуправления городского поселения Мытищи.

11. Работнику может быть снижен ранее установленный размер надбавки или прекращена ее выплата до истечения определенного распоряжением срока при нарушении трудовой дисциплины и некачественном исполнении своих должностных обязанностей.

Основанием для снижения размера или прекращения выплаты работнику надбавки являются распоряжение Главы городского поселения Мытищи (соответственно - Председателя совета депутатов городского поселения Мытищи).

12. Надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается одновременно с заработной платой за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, установленных законодательством.


Глава
городского поселения Мытищи
А.М. Казаков



 
Реклама


Реклама


Наша кнопка

Юридическая База РФ
Код кнопки

Партнеры

СЕМЕРКА - Российский Правовой Портал

Фирмы России - каталог предприятий и организаций. Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizationsи

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости