Юридическая База РФ
Реклама


Счетчики



Rambler's Top100




 


Указ Мэра Москвы от 31 декабря 2003 г. N 108-УМ "!О поощрении работников органов государственной власти города Москвы"! (утратил силу)

Архив юридической базы. Документы с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2007 года


В соответствии со статьей 6 Закона города Москвы от 13 сентября 2000 г. N 29 "О поощрении государственных служащих города Москвы" и в целях дальнейшего совершенствования единой системы поощрения лиц, замещающих государственные должности города Москвы и государственные должности государственной службы города Москвы:


1. Установить, что:

1.1. Выплата единовременного денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности города Москвы (категория "А"), производится:

- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет - в размере месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой должности;

- при наличии общего трудового стажа 20 лет и далее через каждые 5 лет - в размере месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой должности;

- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями - в сумме, равной десятикратному месячному денежному вознаграждению, установленному по замещаемой должности, независимо от продолжительности стажа работы (службы).

1.2. Выплата единовременного денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности руководителей органов исполнительной власти города Москвы и не являющимся членами Правительства Москвы, производится:

- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет - в размере двух должностных окладов по замещаемой должности с установленными надбавками;

- при наличии общего трудового стажа 20 лет и далее через каждые 5 лет - в размере двух должностных окладов по замещаемой должности с установленными надбавками;

- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями - в сумме, равной десятикратной средней заработной плате по замещаемой должности, независимо от продолжительности стажа работы (службы).

1.3. Выплата единовременного денежного поощрения лицам, замещающим другие государственные должности государственный службы города Москвы, производится:

- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет - в размере от одного до двух должностных окладов по замещаемой должности с установленными надбавками;

- при выслуге лет на государственной службе 20 лет и далее через каждые 5 лет - в размере от одного до двух должностных окладов по замещаемой должности с установленными надбавками;

- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с выходом на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями - в размере, исчисленном исходя из средней заработной платы по последней замещаемой должности в кратности к количеству полных лет государственной службы на день ее прекращения, но не более чем за 10 лет.

Решение о размере единовременного денежного поощрения при достижении установленных настоящим пунктом возраста или стажа государственной службы принимается руководителем соответствующего государственного органа.

2. Установить, что государственным служащим города Москвы, ранее проходившим государственную службу в федеральных государственных органах и получившим единовременное пособие при увольнении по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями и других случаях, предусмотренных федеральным законодательством, выплата единовременного денежного поощрения при прекращении государственной службы города Москвы в связи с выходом на пенсию производится без учета стажа службы в этих государственных органах.

3. Установить, что выплата единовременного денежного поощрения в связи с прекращением государственной службы и выходом на пенсию производится один раз, независимо от поступления в дальнейшем на государственную службу или замещения государственной должности города Москвы.

4. Департаменту финансов города Москвы обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего указа, в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год по сметам расходов на содержание государственных органов, и предусматривать необходимые затраты при формировании бюджета города Москвы.

5. Признать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от 15.02.2001 N 115-РМ "Об отдельных вопросах, связанных с поощрением работников органов исполнительной власти города Москвы и районных Управ".

6. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на руководителя Аппарата Правительства Москвы Коробченко В.А.


Исполняющий обязанности Мэра Москвы
В.П.Шанцев




 
Реклама


Реклама


Наша кнопка

Юридическая База РФ
Код кнопки

Партнеры

СЕМЕРКА - Российский Правовой Портал

Фирмы России - каталог предприятий и организаций. Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizationsи

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости